دانلود پایان نامه

 

عنوان کامل پایان نامه :

 

 بررسی رابطه بین هوش معنوی و انگیزه کاری دبیران مدارس دولتی دوره دوم متوسطه شهرستان کامیاران در سال تحصیلی 

 

قسمتی از متن پایان نامه :

فهرست مطالب:

فصل اول: طرح پژوهشی

1-1- مقدمه 3

1-2- بیان مسئله 4

1-3-اهمیت و ضرورت پژوهش 6

1-4- اهداف پژوهش 7

1-1-4-هدف کلی: 7

2-1-4 – اهداف جزئی: 7

1-5- سئوالات پژوهش 8

1-6- فرضیه های پژوهش 8

1-7- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها 9

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

1-2-  مقدمه 13

قسمت اول : مبانی نظری تحقیق: 13

الف) 2- 2- هوش معنوی 13

1- 2- 2- تعریف هوش 13

2- 2- 2- مفهوم معنویت 15

3- 2- 2- تاریخچه هوش معنوی 16

4- 2- 2- تعاریف هوش معنوی 17

3- 2- ابعاد و مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه دانشمندان 19

1- 3- 2- ابعاد هوش معنوی از دیدگاه سیسک و آمرام 20

2-3- 2- ابعاد هوش معنوی از زهر و مارشال 20

3-3 – 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه امونز 21

4-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه نوبل 21

5-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه فریدمن و مک دونالد 21

6-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی وگان 21

7-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه نوبل و گان 22

8-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه مک مولن 22

9-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه سیسک 22

10-3- 2- مؤلفه های هوش معنوی از دیدگاه عبداله زاده و دیگران 22

4- 2- مدل های هوش معنوی 23

1-4- 2- مدل زهر و مارشال (2000 ) 23

2-4- 2- مدل هوشی معنوی از دیدگاه سیندی ویگورث ( 2004 / 2008 ) 24

3-4- 2- مدل آمرام (2007 ) 24

4-2 مدل کینگ (2008 ) 25

5-2- معنویت و دین در سازمان 26

6-2- معنویت به مثابه هوش 28

7-2- هوش معنوی در محیط کار 30

8-2 هم سویی هوش و تجربه ی معنوی در توانایی حل مسئله 32

9-2- اندازه گیری هوش معنوی 34

10-2- کاربرد های هوش معنوی 35

11-2-  انگیزه کاری 36

1-11-2- مفهوم انگیزه 37

2-11-2- مفهوم انگیزه کاری 38

3-11-2- مفهوم انگیزش 39

1-12- 2- مدل سنتی 41

2-12- 2- مدل روابط انسانی 42

3-12- 2-  مدل منابع انسانی 42

13- 2-  نظریه‌های محتوایی 43

1- 13- 2-  نظریه سلسه مراتب نیازها 44

2-13-2- نظریه انگیزش و بهداشت روانی 45

3- 13- 2- نظریه دو ساحتی انسان، نظریه X و Y 46

14-2- بکارگیری نظریات انگیزش 47

15- 2-  فنون انگیزش و کاربرد آنها در سازمان 47

16- 2- پاداش مالی 47

17- 2- هدف گذاری 47

18- 2- اشتراک مساعی 47

19- 2- اصلاح رفتار 48

20- 2- عدالت در پرداخت‌ها 48

21- 2- خلاصه 48

2-17- ایجاد انگیزه در کارکنان 49

2-18-  موانع انگیزه کاری 56

1- 2-18- استراتژی هائی برای غلبه برموانع انگیزه کاری در سازمان 56

2- 19- خودکارآمدی معلم به عنوان یک سازه انگیزشی 57

قسمت دوم : مبانی تجربی و پیشینه تحقیق: 58

الف: تحقیقات داخلی 58

ب: تحقیقات خارجی 62

جمع بندی 65

فصل سوم:تبیین پژوهش

3-1) مقدمه 69

3-2) روش تحقیق 69

3-3) جامعه آماری 70

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها